テーマ:ビジネス

新卒採用を導入する目的の明確化

何故新卒採用を行うのか。 新卒採用コンサルティングを行うにあたり、 この疑問を真剣に考えた事があります。 新卒採用とは、「企業戦略」「採用力」「全社的参画」の3つが相互に関係する重要な経営戦略のひとつであるといえます。 上記3つのファクターを明確化し、目的を定めて推進していくことによって採用基準や採用戦略を策定する準備が…
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35歳までにキャリアアップ!【女性のための転職セミナー】

この度、弊社キャリアマートにて 2006年11月23日(祝)女性のための転職セミナー 事務系職種を開催する事となりました。 【セミナー内容】 1.転職市場について 2.履歴書・職務経歴書の書き方・ポイント 3.職種別転職市場の動向について 4.面接対策 5.転職手法 【担当カウンセラーのご紹介】 粧(よそい…
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「08年度新卒採用の準備が慌しくなってきました!!」について

「08年度新卒採用の準備が慌しくなってきました!!」について 実際に企業様の就職サイト入稿をご支援させて頂いておりますが、 07の採用活動は出だしが遅かった為、 08はいち早く!と考えられる企業様の入稿ラッシュが続いています。 来年のこの時期、内定式を笑顔で迎えられるかどうかは、 まさに今!!スタート時期が重要になってくるの…
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