テーマ:コンサルティング

新卒採用 コンサルティング

新卒採用における課題は企業によって様々なものがあります。 キャリアマートの新卒採用コンサルティングでは、 採用力分析の実施等により、顕在化した課題だけでなく潜在的な課題を抽出し、 その課題に合ったコンサルティングを実施致します。 応急措置的なテクニックだけではなく採用力を向上させるための施策をご提案致します。 新卒…
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新卒採用コンサルティング と 新卒採用アウトソーシング

新卒採用コンサルティング  新卒採用における課題は企業によって様々なものがあります。キャリアマートの新卒採用コンサルティングでは、採用力分析の実施等により、顕在化した課題だけでなく潜在的な課題を抽出し、その課題に合ったコンサルティングを実施致します。応急措置的なテクニックだけではなく採用力を向上させるための施策をご提案致します。 …
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新卒採用コンサルティング

最も効率的な手法を御提案します。 新卒採用を効率よく行うためには確実なプランニングが必要です。 採用コンサルティングでは、採用コンセプトの明確化から始まりフローやスケジュールの立案、そして採用活動が進行している最中も常に状況を分析し、最も効率的な手法をご提案致します。 新卒採用コンサルティングのサービス詳細はこちら…
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